Viktigt beslut för hbtq-personer i USA

Två personer som håller om varandra.

Högsta domstolen har tagit ett beslut som skyddar hbtq-personer i USA.

Ett historiskt beslut har tagits i högsta domstolen i USA. Arbetsgivare får inte längre sparka personer från sina jobb för att de är till exempel homosexuella.

 

Fram tills nu har det inte funnits någon lag som skyddat hbtq-personer i USA. Chefer har till exempel kunnat sparka kvinnor om chefen tolkar henne som en man.

 

Flera olika fall har lett till att högsta domstolen har tittat på den här frågan. Bland annat gäller det några homosexuella män som förlorat sina jobb när de berättat att de var homosexuella.

 

USA har haft en lag om könsdiskriminering sedan 1964. I den lagen står det att chefer inte få diskriminera anställda när det gäller ras, religion, ursprung och kön. Det som har hänt nu är att lagen även inkluderar hbtq-personer som arbetar i USA.

 

Enligt medborgarrättsorganisationen Human rights campaign bor det ungefär elva miljoner hbtq-personer i landet.

 

Hbtq är en samlingsnamn för homosexuella, bisexuella, transpersoner och personer som identifierar sig som queer.

Hbtq är ett samlingsnamn
för människor som är:
homosexuella
bisexuella
transpersoner
queer.

 

I USA har den högsta domstolen nyligen
tagit ett beslut som är bra för hbtq-personer.
Beslutet säger att chefer inte får sparka
hbtq-personer bara för att de är hbtq.

 

Tidigare har många förlorat sina jobb
för att de är till exempel homosexuella.
Men nu är det inte längre lagligt
att sparka någon på grund av vem den blir kär i.